Agence de placement de personnel à Lausanne et Genève

Nous vous proposons, dans les meilleurs délais, de vous accompagner dans le recrutement de  personnel qui correspond à votre attente. Nous agissons en qualité d’employeur et vous soulageons de toute gestion administrative.

Notre agence de recrutement est là pour vous faciliter la vie.

Try & Hire

Nous vous proposons d’engager un candidat à l’essai pour une durée de trois mois avant de confirmer son engagement.

Pendant cette période, nous traitons tous les aspects administratifs liés à son engagement et à son emploi.

Payrolling

Notre cabinet de placement gère toute la gestion administrative et salariale des personnes que vous souhaitez engager en temporaire. Vous vous déchargez au maximum, notre équipe spécialisée s’occupe de tout.

Comment nous vous aidons à recruter

Préambule

Nos chargé de recrutement prennent le temps d’échanger avec vous afin de comprendre :

• Votre façon de travailler et le type de management
• Vos différents métiers
• Vos sites géographiques
• Vos particularités et spécificités
• Vos contraintes organisationnelles et budgétaires
• Votre histoire
• Votre culture d’entreprise

Vous avez un spécialiste en recrutement à votre service :

• Un de nos experts en recrutement est responsable de votre dossier
• Son expertise en recrutement correspond à vos métiers
• Toute nos équipes de conseillers en personnel a accès à l’information nécessaire pour vous aider en tout temps

Recrutement de personnel fixe et temporaire à Lausanne et Genève

Sur la base d’une fiche de poste ou d’un cahier des charges, et de ce que nous connaissons de votre entreprise, nous recherchons des candidats qualifiés :

• Notre base qualifiée de CV nous permet d’identifier rapidement les bons profils
• Notre réseau de relations basées sur des années d’échanges
• Des annonces d’emploi ciblées et diffusées sur les plateformes les plus performantes en fonction du candidat recherché

Nous analysons et évaluons les dossiers de candidature :

• Nous rencontrons personnellement les candidats
• Nous vérifions leurs expériences professionnelles ainsi que leurs formations
• Nous évaluons leurs compétences interpersonnelles et leur savoir être
• Nous sélectionnons les candidats qui correspondent le mieux aux exigences du poste et à la culture de votre entreprise

Vous n’évaluez que les candidats pour lesquels nous sommes convaincus :

• Nous vous envoyons une sélection ciblée de dossiers qualifiés
• Vous rencontrez et interviewez les candidats qui vous conviennent
• Vous décidez si vous souhaitez proposer le poste à l’un des candidats
• Nous vous facturons nos prestations seulement en cas d’engagement
• En fonction des circonstances, nous offrons l’option du Try & Hire (période d’essai par le biais de Multi Personnel)

Suivi de votre recrutement de personnel

Nous suivons les candidats durant les trois premiers mois :

• Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat et potentiellement le responsable direct de celui-ci
• En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous accompagner et vous conseiller.