Délégation de personnel temporaire

Un service sur mesure pour votre entreprise

Face à une demande croissante de flexibilité et d’adaptabilité, la délégation de personnel temporaire est devenue une solution incontournable pour les entreprises. Chez Multi Personnel, nous comprenons l’importance de disposer de collaborateurs compétents et réactifs pour répondre aux besoins spécifiques de votre activité.

C’est pourquoi nous vous proposons un service de délégation de personnel temporaire sur mesure, adapté à vos exigences et à votre culture d’entreprise. Nous sommes là pour vous faciliter la vie et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier, tout en bénéficiant d’un personnel temporaire qualifié et engagé.

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Les avantages de la délégation de personnel temporaire

Les avantages de la délégation de personnel temporaire sont nombreux et peuvent répondre à de nombreux besoins spécifiques de votre entreprise.

Réactivité et adaptabilité

Répondez rapidement à vos besoins en personnel temporaire grâce à notre adaptabilité et réactivité. Gérez les pics d’activité et remplacez les employés absents sans souci.

  • Réponse rapide aux demandes
  • Adaptation à vos exigences et contraintes
  • Gestion des besoins ponctuels

Flexibilité et gain de temps

Bénéficiez d’une gestion flexible des ressources humaines et gagnez du temps en déléguant la gestion administrative et salariale de vos employés temporaires.

  • Ajustement rapide de l’effectif
  • Concentration sur le cœur de métier
  • Économie de temps

Gestion administrative simplifiée

Nous prenons en charge toutes les formalités administratives liées à l’embauche et la gestion de nos employés temporaires, vous libérant ainsi des contraintes habituelles.

  • Contrats de travail et bulletins de paie
  • Déclarations sociales
  • Aucune démarche à effectuer

Nos services de délégation de personnel temporaire

Try & Hire :
L’essai avant l’engagement

Notre service Try & Hire vous permet d’engager un candidat à l’essai pour une durée déterminée avant de prendre une décision d’engagement définitive. Pendant cette période, nous nous occupons de tous les aspects administratifs liés à l’emploi, vous permettant ainsi de vous concentrer sur l’essentiel.

Payrolling :
Gestion administrative et salariale déléguée

Nous vous proposons également un service de payrolling pour la gestion administrative et salariale des personnes que vous souhaitez engager en temporaire. Vous vous déchargez ainsi de toutes les contraintes administratives liées à l’emploi de ces personnes, et pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier.

Un interlocuteur dédié pour votre satisfaction

Nous attachons une grande importance à votre satisfaction et mettons à votre disposition un interlocuteur dédié pour répondre à toutes vos questions et assurer le suivi de vos missions de délégation de personnel temporaire. Notre équipe est composée d’experts en recrutement qui connaissent parfaitement vos métiers et peuvent vous conseiller de manière personnalisée.

Notre méthode de travail pour la délégation de personnel temporaire

Découvrez les étapes clés de notre méthode chez Multi Personnel pour assurer une délégation de personnel temporaire efficace et adaptée à vos besoins :

Compréhension approfondie de vos besoins

Notre priorité est de comprendre vos besoins et votre culture d'entreprise afin de vous proposer des candidats adaptés à vos exigences spécifiques. Nous prenons le temps d'étudier en détail votre façon de travailler, vos différents métiers, vos sites, vos contraintes, votre histoire et votre culture.

Recherche et sélection des candidats adaptés

Grâce à notre base de données qualifiée et notre réseau professionnel, nous recherchons et sélectionnons les candidats les plus adaptés à vos besoins en termes de compétences et de personnalité. Nous vérifions leurs références et effectuons des entretiens approfondis pour nous assurer de leur adéquation avec votre entreprise.

Entretiens et évaluations des compétences

Nous menons des entretiens et des évaluations des compétences pour vérifier que les candidats correspondent parfaitement aux exigences de votre poste. Nous vérifions leurs compétences techniques et leur expérience professionnelle, mais aussi leurs compétences interpersonnelles pour nous assurer qu'ils s'intégreront parfaitement à votre entreprise.

Suivi régulier des candidats durant leur mission

Nous assurons un suivi régulier des candidats durant leur mission chez vous pour veiller à leur intégration réussie et leur satisfaction. Nous sommes également disponibles pour répondre à vos questions et résoudre tout problème éventuel.