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Immobilier - Gérant / Gérante d’immeuble

Un(e) comptable Immobilier 100%

Plein tempsPoste fixeTemporaire

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Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e Un(e) comptable Immobilier 100% pour une régie immobilière de renom à Genève

Mission :

  • Préparation et saisie des écritures ( logiciel interne dédié)
  • Vérification et bouclement des comptes de gérance
  • Préparation et édition des rappels de loyers et des charges ainsi que du chauffage
  • Gestion des paiements fournisseurs et locataires
  • Contrôle des factures, traitement des rappels (suivi débiteurs…)
  • Diverses tâches administratives et comptables

Profil:

  • CFC et/ou Maturité Professionnelle Commerciale
  • Minimum 4-5 années d’expérience réussie dans un poste similaire au sein d’une régie en Suisse (exigé)
  • A l’aise avec les outils de gestion et de reporting
  • Motivé (e), rigoureux (se) et bon esprit d’équipe
  • Disponible rapidement
  • Suisse ou permis valable

Ton contact pour ce poste est Maud. Avec plus de 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.

Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Lieu de travail

Genève

Type d'offre

Plein temps - Poste fixe - Temporaire

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Emplois pouvant vous correspondre

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    Votre contact dédié

    Maud Guerrin

    022 908 05 90

    Multi Genève
    Rue du Cendrier, 12-14
    1201 Genève

    Notre promesse aux candidats

    Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    • Votre parcours
    • Vos compétences
    • Vos contraintes
    • Vos envies
    Evaluation

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

    Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    • Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    • En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.
      En savoir plus

      Aucune offre d'emploi ne correspond à vos attentes ?

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