Due Diligence Officer FR-ENG-DE - zurich Plein temps


Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.
For our client, a private bank, we are looking for a 3-4 months temporary assignement, as Due Diligence Officer 

Votre mission :

  • Manage the onboarding for specific clients ( including KYC & Due Dilligence procedures) 
  • Coordinating the onboarding and KYC procedure for Financial insitutionnal clients 
  • Supporting management to update and improve organization and procedures with Swiss regulation
  • Manage advanced research ( Risk & compliance) in order to provide a first risk assesment 
  • Updating and readjusting the risk level of some client using some specific tools 

Votre profil :

  • Bachelor/ Master or equivalent diploma 
  • Fluent in English ( french and german an asset)
  • 3 year's experience minimum in a similar role in private banking 
  • Excellent knowledges in KYC and Due Dilligence tasks
  • Personn with very good IT skills ( Advanced in Excel, Compliance vigilance and fircosoft an asset)  
  • Dynamic, organised and fast learner personn 

Nous vous offrons  :

Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure. Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. 

Intéressé/e ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d’identité).

Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Retour aux offres

Offres d'emploi similaires

Votre contact dédié

Envoyer un message

Notre promesse aux candidats

  • Préambule

    Nous prenons le temps de vous comprendre.

    - Votre parcours
    - Vos compétences
    - Vos contraintes
    - Vos envies

  • Sélection

    Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.

    Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie.

  • Suivi

    Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :

    - Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
    - En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.

Offres d'emploi similaires