Recrutement et placement de personnel qualifié et de cadres

Nous connaissons vos métiers, votre environnement et bientôt votre entreprise.

Nous vous soumettons un choix de candidatures triées sur le volet, personnel qualifié et cadres, en phase avec les postes que vous désirez repourvoir.

Afin de favoriser votre rencontre professionnelle, nous nous attachons particulièrement à soigner la qualité de nos relations et à vous informer à chaque étape: vous êtes au centre de tout ce que nous entreprenons.

Votre temps nous est précieux.

Nous mettons à votre disposition un système de recherche éprouvé et rapide. Les dossiers que nous vous proposons sont ciblés en fonction de vos attentes et vous êtes informés à tout moment de l’avancée des démarches.

Le collaborateur idéal existe! Nous le trouverons pour vous.

Des honoraires nous sont dus seulement lorsque vous engagez une personne présentée par nos soins.

Notre processus de recrutement

Nous cherchons à instaurer une relation privilégiée

Lorsque vous êtes en recherche de candidats, que ce soit pour un poste fixe ou temporaire, nous prenons le temps de comprendre vos attentes, votre société, votre culture d’entreprise, ainsi que vos particularités.

L’un de nos experts en recrutement vous aide à mettre sur pied un profil de poste, si vous ne l’avez pas encore rédigé, et nous mettons en place un plan d’action sur mesure (canaux de diffusion d’annonces, réseautage actif, base de données qualifiées,…).

Nous vous informons de l’actualité du marché

Nous vous faisons part de nos expériences en matière de recrutement et de la disponibilité de certains profils en fonction de la situation du marché et de l’attractivité de votre offre.

Nous prospectons le marché et recherchons les meilleurs candidats

Nous nous fixons un délai convenable pour la recherche et la sélection de candidats et vous tenons informés en permanence de l’évolution de nos recherches.

Suite à des entretiens approfondis, nous vous présentons un panel de candidats triés sur le volet. Vous choisissez ceux qui vous semblent les mieux ciblés pour passer un entretien.

Nous ne présentons des candidats que si nous sommes intimement convaincus de la pertinence de leur profil. Si nous ne trouvons pas chaussure à votre pied, nous avons l’honnêteté de vous le communiquer. Nous ne présentons pas de dossiers à tout prix. Votre temps nous est précieux.

Nous vous aidons à finaliser votre choix

A votre demande, nous mettons également en place divers types de tests (mise en situation, test linguistique, test psychométrique).

Nous effectuons des prises de référence détaillées afin de vous aider à prendre une décision en toute connaissance de cause.

Nous facturons toutes ces prestations uniquement à la signature du contrat d’engagement.

Nous assurons le suivi

Nous suivons l’évolution du candidat durant sa période d’essai et vous communiquons un retour détaillé. Nous sollicitons également votre feed-back.